Aprendiendo sobre Legislación Laboral

La Legislación Laboral

• ¿Que es un derecho laboral?

El derecho laboral es el conjunto de normas jurídicas que se establecen en la relación entre los trabajadores y los empleadores. Es una serie de preceptos de orden público y legal, que se basa en la premisa de asegurarle a quien trabaja un pleno desarrollo como persona, y una integración real a la sociedad, asegurando el cumplimiento de las obligaciones de ambas partes.

• ¿Cuantas horas debe trabajar un empleado?

Si partimos de la premisa de que un mes tiene 30 días y que la jornada diaria es de máximo 8 horas, tendremos efectivamente 240 horas mensuales.

• ¿Que leyes protegen al trabajador en Perú?

1. El que regula a los  trabajadores del Estado, regulado por el Decreto Legislativo (D.L.) 276;
2. El régimen para los trabajadores de empresas privadas, regulado el D.L. 728;
3. El régimen de los Contratos Administrativos de Servicios (CAS), regulado por el D. L. 1057.
4. Además están el régimen especial para las empresas con contratos de exportación no tradicional, el régimen para los trabajadores de la agroindustria, así como el que  regula a las pequeñas y medianas empresas.  

• ¿Que es el sistema CAS?

El Contrato Administrativo de Servicios (CAS) constituye una modalidad especial propia del derecho administrativo y privativo del Estado que se celebra entre éste y una persona natural para prestar un servicio no autónomo, subordinado y dependiente dentro de las instalaciones de la entidad, la que proporciona ambiente, recursos, servicios, bienes, mobiliarios, equipos, herramientas, insumos y demás medios necesarios para cumplir con las tareas objeto de la contratación.

• Explique UD. Que es la Ley 728 y la diferencia con la Ley 276

LEY 728: se financia con cargo al presupuesto de ESSALUD, sin demandar recursos al tesoro público ni afectar el gasto e inversión en material, infraestructura y demás elementos necesarios para la prestación idónea de los servicios de salud, y respetando las disposiciones legales presupuestales.

LEY 276:Carrera administrativa es el conjunto de principios, normas y procesos que regulan el ingreso, los derechos y los deberes que corresponden a los servidores públicos que con carácter estable prestan servicios de naturaleza permanente en la Administración Pública.